金秋送爽，丹桂飘香。10月18日，“陪您过重阳——金正大集团第十九届感恩父母座谈会”在集团总部第三会议室举行。来自集团各系统的员工父母与员工代表近100人欢聚一堂，共叙亲情、共话感恩，在温馨融洽的氛围中共度重阳佳节。临沭县金正大专班副主任、二级调研员胡怀权出席座谈会。金正大集团董事长李玉晓、集团党委书记张晨红等领导参加座谈会。
座谈会现场
活动伊始，员工父母领取“亲情工资”后，先后参观了金正大集团展厅和临沭基地生产厂区，近距离了解企业发展历程、科技创新成果及生产运营情况，实地感受子女工作的环境，进一步增进了对企业的了解与认同。
发放亲情工资
员工父母参观金正大集团展厅
今年是金正大集团成立28周年，也是集团发放“亲情工资”的第19个年头。集团累计发放“亲情工资”超过1亿元，仅今年发放金额就达到590万元。一笔笔“亲情工资”，传递的是企业的温度，连接的是企业与员工家庭的深厚情感，也彰显着金正大对中华优秀传统文化的传承与践行。
集团员工代表凌宗玺发言
座谈会上，集团员工代表凌宗玺结合自身工作经历，分享了在金正大的成长与收获。他表示，自2024年入职以来，切身感受到企业在员工培养、职业发展和日常生活等方面给予的关心与支持。作为一名金正大人，他将继续立足岗位、踏实工作，用镜头记录企业发展变化，用实际行动回报企业的信任与培养。
集团员工王玉洁的婆婆发言
集团员工王玉洁的婆婆在发言中表达了对金正大的感谢与认可。她分享了作为员工家属对孩子工作与生活的牵挂，也谈到参加此次活动后，对企业关心员工、关爱家庭有了更加真切的感受。她表示，金正大将员工父母放在心上，让家属感受到尊重与关怀，也让他们对孩子在企业工作更加放心。今后，作为家人，将继续做好家庭后盾，支持孩子安心工作、努力奋斗。
集团董事长李玉晓讲话
集团董事长李玉晓在讲话中向各位父母和长辈致以节日问候与诚挚祝福，并介绍集团发展情况。李玉晓董事长表示，2026年，是金正大稳步发展、加快转型、持续提升的重要一年。在市、县各级领导和专班的关心支持下，全体金正大人坚定信心、攻坚克难，扎实推进各项经营管理工作落地，上半年公司整体营业收入稳步回升。目前，集团贵州金兴矿业正式开工建设，贵州分公司正全力推进石膏制酸项目，由金正大组织的国内农资行业规模最大的欧洲研学活动即将拉开崭新序幕，持续为集团高质量发展提供澎湃动能。
“十九年来，无论企业发展面临怎样的挑战，我们始终坚持这份承诺、传承这份温情。”李玉晓董事长表示，企业的责任不仅是为员工提供发展平台，也要努力为员工及其家庭创造更多幸福感和安全感。金正大将继续把这份责任扛在肩上，把对员工及其家庭的关怀落到实处，让企业发展的成果惠及更多员工和家庭。
合影留念
金正大十九载坚守的背后，是对员工价值与家庭责任的持续关注。对于一家企业而言，员工不仅是推动生产经营和创新发展的重要力量，也是承载家庭责任、连接企业与社会的重要纽带。把关怀延伸至员工家庭，既是对中华优秀传统孝道文化的传承，也是企业以人为本、构建和谐劳动关系的具体实践。从一笔笔“亲情工资”到一年年重阳之约，这已成为金正大集团践行家文化、关爱员工家庭的一张温暖名片。未来，金正大将继续把人文关怀融入企业发展，把感恩文化转化为凝聚人心、激发干劲的力量，与全体员工及其家庭携手同行，共同书写企业发展与员工幸福相互成就的新篇章！